Charte

Les membres de la faîtière de la participation partagent cinq valeurs. Ces valeurs touchent à la fois au champ de la participation et au processus collaboratif de création et de développement de la faîtière. Elles sont le fondement d’une compréhension partagée de la participation.

LE POUVOIR D'AGIR

La participation sert à renforcer la capacité de compréhension, de décision et le pouvoir d'agir des populations impliquées. Ce pouvoir d’agir implique, a minima, la possibilité d’exercer une influence sur le processus et le résultat final. Les populations concernées peuvent ainsi influencer leur environnement, leurs intérêts sont mieux représentés et la démocratie renforcée.

LA TRANSPARENCE

La participation suppose la transparence comme condition première qui doit être garantie tout au long de tout processus. Cela concerne en particulier les conditions de la participation, les règles du processus, l’accès aux informations, les marges de manœuvre, l’ouverture quant aux résultats attendus, la prise en considération des résultats, les processus de décisions.

L'INCLUSION

La participation est adaptée au contexte et aux groupes de population concernés, afin que toutes les parties prenantes soient impliquées dans les processus, les activités et les organes. Des efforts particuliers sont nécessaires pour mobiliser différents groupes de population, y compris ceux qui sont difficiles à atteindre. Une attention particulière doit être accordée aux formes de relations de pouvoir, car elles sont inhérentes à tout processus de décision collective. En outre, il est important de ne pas forcer la participation, mais de permettre la participation de ceux qui sont directement ou indirectement concernés par une décision.

LE DIALOGUE

La participation mobilise, relie, met en dialogue et en action les parties prenantes d’un lieu de vie, d’une institution, d’une activité, d’un projet. La participation se déploie au-delà de l’information et de la consultation d'individus isolés en instituant un dialogue entre les participant.e.s et en mettant les savoirs et personnes à égalité, notamment les détentrices et détenteurs de l’expertise d’usage, de l’expertise technique et de l’expertise politique ; elle suppose un accès suffisant à l'information et de donner les moyens à tou.te.s de comprendre les enjeux.

L'INTELLIGENCE COLLECTIVE

La participation est source d’innovation, car elle permet de faire converger et de partager des intelligences et des connaissances distribuées. Le processus participatif permet de mobiliser, valoriser et coordonner en temps réel et différé l’apport de chacun.e pour produire des savoirs, des compétences ou des résultats nouveaux, fruits de la diversité et de l’intelligence collective. Cette approche nourrit également l’émergence de nouveaux rapports démocratiques.